Nanguna sa bag-ong uso sa panglawas

Nanguna sa bag-ong uso sa panglawas
Sa digital age, ang mga kalihokan sa online nahimong bag-ong porma sa interaksyon tali sa mga kompanya ug empleyado. Aron mapukaw ang kadasig sa mga empleyado alang sa mga dula ug mapaayo ang ilang pisikal nga kahimsog, ang among kompanya bag-o lang nagpahigayon usa ka talagsaon nga online nga miting sa sports. Kini nga kalihokan naggamit sa WeChat nga mga dula aron irekord ang mga adlaw-adlaw nga lakang sa mga empleyado ug pagpahigayon sa online nga ranggo aron madasig ang tanan nga aktibo nga moapil sa mga dula.
Kini nga kalihokan nakadawat madasigon nga tubag gikan sa kadaghanan sa mga empleyado. Pinaagi niini nga kalihokan, ang mga partisipante dili lamang nagdugang sa ilang pisikal nga kalihokan, apan nakapalambo usab sa himsog nga mga batasan sa pagkinabuhi. Sa parehas nga oras, pinaagi sa mga dula sa online nga sports, ang mga empleyado nagdasig ug nakigkompetensya sa usag usa, nagmugna usa ka positibo nga kahimtang sa pagtrabaho.
Human sa kalihokan, among gidayeg ang talagsaong mga partisipante. Lakip kanila, ang empleyado nga adunay labing kadaghan nga mga lakang nakadawat usa ka espesyal nga premyo gikan sa kompanya agig pag-ila sa iyang talagsaon nga mga kalidad sa aktibo nga pag-apil ug pagpadayon sa pag-ehersisyo. Dugang pa, nag-andam kami og mga nindot nga souvenir alang sa tanang partisipante aron pasalamatan sila sa ilang partisipasyon ug suporta.
Sa umaabot, magpadayon kami sa paghatag pagtagad sa pisikal ug mental nga kahimsog sa among mga empleyado ug magplano ug daghang lainlaing mga kalihokan sa online. Pinaagi sa ingon nga mga kalihokan, nanghinaut kami nga manguna sa usa ka himsog nga estilo sa kinabuhi ug dasigon ang mga empleyado nga magpadayon sa usa ka positibo nga pamatasan sa trabaho ug kinabuhi. Magtinabangay kita ug maningkamot alang sa mas himsog nga ugma!