Pag-abiabi sa mga talento gikan sa tanan nga mga kahimtang sa kinabuhi, ug pagtukod sa umaabot nga magkauban.

Uban sa nagkaduol nga pagkompleto sa bag-ong building sa pabrika, ang among kompanya nagsugod sa usa pa ka hinungdanon nga higayon sa kasaysayan sa pag-uswag niini. Busa, ang kompanya nakahukom nga aktibo nga moapil sa job fair, pag-inject sa bag-ong kalagsik sa pag-uswag sa kompanya ug pag-andam alang sa umaabot sa usa ka bag-ong punto sa pagsugod sa kasaysayan.

Ingon usa ka high-tech nga negosyo nga naka-focus sa panukiduki ug kabag-ohan sa teknolohiya, kanunay nga giisip sa among kompanya ang talento ingon ang labing bililhon nga kabtangan. Ang pag-apil sa kini nga job fair, ang among kompanya dili lamang naghatag daghang mga posisyon sa kompetisyon, apan gipakita usab ang talagsaon nga kultura sa korporasyon ug mga prospect sa pag-uswag alang sa mga nangita og trabaho.

Sa job fair, init ang atmospera ug among gipaila ang among mga lugar sa negosyo, kasaysayan sa pag-uswag, ug umaabot nga estratehikong mga plano sa mga nangita og trabaho sa detalye. Gihisgutan namon ang daghang benepisyo sa kompanya ug mga oportunidad sa karera. Ang kompanya misaad nga ang matag empleyado makapangita usa ka angay nga dalan sa pag-uswag sa kompanya.

Niining bag-ong panahon nga puno sa mga oportunidad ug mga hagit, ang among kompanya nagsulat sa kaugalingon nga hayag nga kapitulo nga adunay wala pa kaniadto nga tulin ug kusog. Magpaabot kita sa mas maayong kaugmaon sa tabang sa bag-ong pabrika ug mahimong lider sa industriya!